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  • *Excellente "Fête des mères "....France*

    *En mémoire de ma maman!

    qui est partie ... le 16 juillet 2009!*


    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

     

  • *P. Sarkozy au G8 à Deauville...*

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *N. Sarkozy a reçu à l'Elysée le créateur et co-fondateur de Facebook : Mark Zuckerbe...*

    Nicolas Sarkozy a reçu à l'Elysée le créateur et co-fondateur du réseau social, Mark Zuckerberg. Il était en visite à Paris dans le cadre du forum e-G8 du numérique. A 26 ans, il est à la tête d'une fortune de 7 milliards de dollars.

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *e-G8 : Sarkozy veut moraliser Internet ...*

    *Forum e-G8: N. Sarkozy prononce un discours* Paris

    *LA MONDIALISATION & LA FRANCOPHONIE

    http://mondialisationchancepourfrancophonie.blogspot.com


    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *François Fillon : nous allons continuer à valoriser le travail ...*

    François FILLON s'est rendu pour un déplacement sur le thème de l’industrie agroalimentaire à Jouy dans l'Yonne le lundi 23 mai 2011.

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *Communauté française d'Abidjan : Allocution N. Sarkozy...*

    Abidjan Côte d'Ivoire Nicolas Sarkozy Président République française Elysée.fr communauté française allocution Port-Bouët Alain Juppé Henri de Raincourt investiture Alassane Dramane OUATTARA Yamoussoukro

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *F.Fillon, la sécurité routière : on est ensemble pour sauver des vies *

     

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *La Conquête : «un film presque pro-sarkozyste» ...*

     

    ***J’ai vu le Film! EXCELLENT...! ;-)***

     

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *Baroin appelle à respecter « la présomption d’innocence »...DSK*

    Le porte-parole du gouvernement a appelé dimanche sur France 2 à la "prudence" et au respect de "la présomption d'innocence" après l'inculpation pour agression sexuelle, séquestration de personne et tentative de viol aux Etats-Unis du patron du FMI, Dominique Strauss-Kahn...

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *"Parole directe" avec François Fillon : l'émission intégrale*

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *A destination de ses étudiants, personnels et partenaires...*


    A destination de ses étudiants, personnels et partenaires, l'« UVSQ & Vous »  présente une fois par mois des reportages sur les initiatives et les actualités de l'université dans les domaines de la formation, la recherche, l'international, la vie étudiante, l'insertion professionnelle et le monde de l’entreprise...



    Plus d'informations :
    www.uvsq.fr

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *L'autoritarisme au travail peut-il être sanctionné ?...*

    L'autoritarisme au travail peut-il être sanctionné ?

    L'autoritarisme est un terme qui permet de désigner le trait de caractère ou le comportement d'une personne qui abuse de son autorité afin de s'imposer ou d'imposer certaines conditions ou certaines pensées, cependant il ne faut surtout pas confondre l'autorité avec l'autoritarisme qui peut s'apparenter à de la tyrannie.


    Lorsque des faits d'autoritarisme sont constatés sur un lieu de travail de la part d'une personne très généralement supérieure à une autre au niveau hiérarchique, cela peut être apparenté à du harcèlement moral qui peut représenter un délit qui peut être puni par la loi et plus gravement entraîner des actes irrémédiables ou graves dont les conséquences peuvent elles aussi être punies par la loi.

    Un supérieur hiérarchique peut exercer son autorité sur des employés afin de les guider et de leur dicter les tâches qu'ils auront à effectuer sur leur lieu de travail ou dans le cadre de leur travail mais en aucun cas, cette autorité doit se transformer en de l'autoritarisme qui n'est pas un élément qui doit rentrer en ligne de compte dans les rapports d'employés du même niveau ou d'un supérieur hiérarchique entre un autre employé.

    http://www.explic.com/21190-travail.htm

    **************

    S'imposer sans autoritarisme, c'est possible ?

    Les réponses de Daniel Hervouet, contrôleur général des armées, professeur associé à Paris *

    Les jeunes managers ont souvent tendance à se tromper de registre et à basculer dans l'autoritarisme. L'autoritarisme c'est la caricature de l'autorité et à mes yeux c'est une erreur majeure de management. D'ailleurs un nouveau manager qui arriverait en tapant du poing sur la table doit s'attendre à voir la productivité de son service automatiquement divisée par deux ou trois. Attention cela ne veut pas dire qu'il ne faut pas pousser un petit coup de gueule de temps en temps, à condition que cette colère corresponde bien à un constat d'anormalité.
    L'autorité repose sur deux choses : la confiance entre dirigeants et dirigés et la justice. Cela implique que vos collaborateurs aient le sentiment que vous les respectez, que vous les éclairez sur leur avenir et que vous vous intéressez à leur sort en sachant reconnaître leur travail à sa juste valeur.

    Pour asseoir votre style de management, il peut être judicieux dès votre prise de poste de montrer à vos collaborateurs que vous voulez les impliquer dans le fonctionnement du service. En prenant comme prétexte un problème à résoudre : « Nous sommes face à telle difficulté, il faut travailler de concert, élaborer des solutions intelligentes ensemble et je compte sur votre aide car vous êtes plus expérimentés que moi ». Cela peut marcher à condition que vos collaborateurs ne soient pas trop « pollués » par une situation antérieure conflictuelle ou dégénérative. S'il y a des gens particulièrement négatifs ou critiques dans votre équipe et que vous estimez qu'ils sont capables d'assumer plus de responsabilités, mettez les en première ligne, au cœur du processus. C'est le meilleur moyen de désamorcer leur hostilité de principe et de les faire entrer dans un cycle positif.
    Enfin dans tous les cas, on ne restaure un climat que petit à petit, geste de confiance après geste de confiance. Alors armez vous de patience !

    LIEN :
    http://www.capital.fr/archive/view/58024/FI

    ********************

    LA MISE A MORT DU TRAVAIL

    A l’heure où certains événements bouleversent l’opinion et nous interpellent sur la place du salarié dans l’entreprise, France Télévisions propose, une série documentaire sur l’un des thèmes majeurs de notre société, le travail...
    http://programmes.france3.fr/mise-a-mort-du-travail

    Bien à vous,
    Morgane BRAVO
  • *LA CONQUETE (2011) : Nicolas Sarkozy - la bande-annonce du film...*

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    Morgane BRAVO

  • *Revenge of the Electric Car...*

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *Bienvenue A Cannes...*

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    Morgane BRAVO

  • *Obsèques de Patrick Roy à Denain : les politiques lui rendent hommage...*

    *Rarement le décès d'un homme politique n'aura suscité une telle émotion en France.

     

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    Morgane BRAVO

  • *The City Limits...*

    Des Vues Urbaines Et Nocturnes De Villes Canadiennes Et Américaines...Réalisée Par Dom.

     

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  • *Conclusion des attentats de Londres de 2005*

    La juge présidant l'enquête sur les attentats de 2005 à Londres, imputés à Al-Qaïda, a disculpé dans ses conclusions les services de renseignements britanniques, parfois accusés de négligence, estimant que rien n'aurait pu alléger le bilan de 52 morts.

    07 mai 2011

  • *24 HEURES POUR LE BILAN : Sarkozy pendant ces 4 années*


    SARKO 4ANS 187684_100001825510933_634142_n.jpg
    Toute l'action de l'UMP et de Nicolas Sarkozy pendant ces 4 années..
    sur

    Les vidéos sur WEBTV : 4 ANS D'ACTION :

    JEUNES UMP
    Le 6 mai 2011 à 20h lancement d'un site créé par
    les Jeunes UMP
    CE QU'A FAIT SARKO ?

    24 HEURES POUR LE BILAN
    LA SUITE :
  • *L'OCDE recommande à la France de supprimer la TVA à 5,5% pour les travaux et la rénovation*

     

    Tva5-5.jpg

     

     

    L’OCDE pour une TVA à 19,6 % dans les dépenses d'entretien et de rénovation

    Rassuré par Benoist Apparu, lors des Journées de la construction organisé par la CAPEB, les acteurs de la construction s’inquiétaient d’un relèvement éventuel de la TVA.


    Cette crainte, suscitée par la Fédération française du bâtiment sur un possible relèvement du taux de TVA de 5,5 % à 19,6 % pour 2012 voir 2013, fait suite à une étude économique de la France 2011 initiée par l’OCDE, Organisation de coopération et de développement économique..
    .

    LA SUITE :

    *Logement : L'OCDE recommande à la France de supprimer la TVA à 5,5% pour les travaux et la rénovation*

     

    *Politiques environnementales de la France: Internaliser les externalités globales et locales : OCDE*

     

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

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